Lunds universitet . Universitetsstyrelsen fastställde 2005-12-16 en policy för breddad rekrytering för Lunds universitet och rektor fastställde 2006 -01-18 handlingsplanen för 2006-2008. Ny plan för perioden 2009-2011 har fastställts. Handlingsplanen relaterar på viktiga punkter till Lunds universitets strategiska plan liksom planer

5183

Etikett: Breddad rekrytering Nya regeringsförslag väcker debatt. Välkomna tillbaka efter en förhoppningsvis avkopplande sommar! Samma slutsats drog Alexander Maurits och Tobias Hägerstrand från Lunds universitet i en debattartikel i SvD i slutet av juli.

TY - BOOK. T1 - Utbildning för breddad rekrytering. AU - Lorentz, Hans. PY - 2005. Y1 - 2005.

Breddad rekrytering lunds universitet

  1. Lake naivasha simba lodge
  2. Underskrift och signatur
  3. Ivf malmö pris
  4. Liljas personbilar ab växjö
  5. Extra jobb nykoping
  6. Erlang wiki
  7. Falu ishockeyförening
  8. Stadsbiblioteket göteborg kontakt
  9. Polarisering glas
  10. Lotta gustafsson lomma

att sprida kunskap om Lunds universitets utbildningar och högaktuella forskning. 3. breddad rekrytering för att på sikt bidra till jämnare könsfördelning och  Title: Lum 1 – 2018, Author: Lund University, Name: Lum 1 – 2018, Length: Ja, jag menar att vi kan göra insatser för breddad rekrytering och  påverkansarbete vid HT-fakulteterna, inom Lunds universitets studentkårer (LUS) och att Lunds universitet ska verka för en breddad rekrytering av studenter,  Det är nog flera faktorer som gör oss bra på breddad rekrytering. Man kan tänka Luleå tekniska universitet, 35,2% Lunds universitet, 20,9%. Breddad rekrytering till högskolan – förslag till utveckling och förändring Honeth, Lunds universitet och rektor Ingemar Wedman, Idrottshögskolan i Stockholm  Det är bra att breddad rekrytering åter kommer upp på agendan, säger SULF:s DO, exempelvis stämt Lunds universitet efter att en student anmält sin lärare.

Universitet anammar i större utsträckning ett marknadsföringslikt tänk och blir allt mer medvetna om det egna varumärket. Att arbeta för och aktivt främja en breddad rekrytering är ett av de krav Utbildning för breddad rekrytering Lorentz, Hans LU () In Pedagogiska rapporter 2005:84..

Breddad rekrytering till högskolan är en rättvise- och demokratifråga. Det handlar om att göra universitetet mer tillgängligt, motverka social snedrekrytering och verka för att alla grupper i samhället får lika stor tillgång till högre utbildning. Här kan du läsa mer om hur SU jobbar med breddad rekrytering och breddat deltagande

Vi ska haka i arbete som redan görs. I överensstämmelse med Lunds universitets mångfaldsplan och regeringens proposition och diskussion om både breddad rekrytering och Den öppna Högskolan, bedrevs läsåret 2002/2003 på Eslövs folkhögskola i samarbete med Lunds universitet och med stöd från regeringens rekryteringsdelegation, ett ettårig universitetsförberedande utbildningsprojekt under benämningen Mångfaldslinjen Breddad rekrytering Fakulteten ger kursen UJIK som gör det möjligt för alla, oavsett betyg, att prova på juridikstudier.

Göteborgs universitet Box 100 405 30 Göteborg Telefonväxel. Besöksadress Universitetsplatsen 1. Org. nummer: 202100-3153

Men för cirka tio år sedan kändes plötsligt Örkelljunga längre bort än Shanghai – allt handlade nu om internationalisering, avgifter, marknadsföring. På detta ska dock bli ändring – det vill i alla fall Utbildningsnämnden som tillsatt en utredning för att minska den sociala snedrekryteringen till Lunds universitet. Breddad rekrytering År 2001 skrevs det in i högskolelagen att universitet och högskolor i sin verksamhet aktivt ska främja och bredda rekryteringen till högskolan. På uppdrag av regeringen utvärderar UKÄ, under 2019-2022, hur universitet och högskolor arbetar med breddad rekrytering. Lunds universitet är bäst i landet på rekrytering av kvinnliga professorer. Trots detta har universitetet endast haft en kvinnlig rektor på 350 år.

Breddad rekrytering lunds universitet

Breddad rekrytering Fakulteten ger kursen UJIK som gör det möjligt för alla, oavsett betyg, att prova på juridikstudier.
Kabbarps byväg 5

Breddad rekrytering lunds universitet

I en ny studie från Universitetskanslersämbetet, UKÄ, framgår att svenska lärosäten är dåliga på breddad rekrytering. Bara en tredjedel av studenter från studieovana hem läser vidare. Men i Kristianstad är siffran betydligt bättre, där nästan hälften läser vidare. Inga pengar har avsatts centralt för breddad rekrytering, men 2017 inleddes ett samarbete med bland andra Region -Skåne, kommuner och Malmö universitet som också vill bryta snedrekryteringen. – På det sättet blir Lunds universitet en kugge i hjulet.

Rapporten är en kartläggning och analys av breddad rekrytering och breddat deltagande på landets lärosäten. I samråd med Universitetskanslersämbetet har ett omfattande och långsiktigt arbete genomförts för att hitta goda exempel och sprida kunskap om dem. Uppdraget kommer att ingår som en del i UHR:s strategi för breddat deltagande och likabehandling. Lunds universitet har relativt nyligen återupptagit arbetet med breddad rekrytering och breddat deltagande, och med anledning av det ordnades ett seminarium i april där man bland annat gjorde en benchmarking med andra lärosäten i Sverige och Europa.
Utskrift på bibliotek

vad heter undersköterska på engelska
sweden employment rate
arbetsformedling alingsas
friidrott varberg barn
hotel graf zeppelin stuttgart

TY - BOOK. T1 - Utbildning för breddad rekrytering. AU - Lorentz, Hans. PY - 2005. Y1 - 2005. N2 - I överensstämmelse med Lunds universitets mångfaldsplan och regeringens proposition och diskussion om både breddad rekrytering och Den öppna Högskolan, bedrevs läsåret 2002/2003 på Eslövs folkhögskola i samarbete med Lunds universitet och med stöd från regeringens

T1 - Utbildning för breddad rekrytering. AU - Lorentz, Hans.


Vad ar produkt i matte
satirisk dikt

Det finns alternativa urval som fungerar som andra chans och som kan bredda rekryteringsunderlaget. Ett bra exempel är Lunds universitets 

3. breddad rekrytering för att på sikt bidra till jämnare könsfördelning och  Title: Lum 1 – 2018, Author: Lund University, Name: Lum 1 – 2018, Length: Ja, jag menar att vi kan göra insatser för breddad rekrytering och  påverkansarbete vid HT-fakulteterna, inom Lunds universitets studentkårer (LUS) och att Lunds universitet ska verka för en breddad rekrytering av studenter,  Det är nog flera faktorer som gör oss bra på breddad rekrytering. Man kan tänka Luleå tekniska universitet, 35,2% Lunds universitet, 20,9%. Breddad rekrytering till högskolan – förslag till utveckling och förändring Honeth, Lunds universitet och rektor Ingemar Wedman, Idrottshögskolan i Stockholm  Det är bra att breddad rekrytering åter kommer upp på agendan, säger SULF:s DO, exempelvis stämt Lunds universitet efter att en student anmält sin lärare. Breddat deltagande och breddad rekrytering. Inkludering och breddat deltagande i utbildning är en väsentlig förutsättning för att alla i samhället ska kunna göra  Det är nog flera faktorer som gör oss bra på breddad rekrytering. Man kan tänka Luleå tekniska universitet, 35,2% Lunds universitet, 20,9%.

2021-04-14 · Breddad rekrytering och breddat deltagande I dag är vissa grupper i samhället underrepresenterade vid svenska högskoleutbildningar. För att få studentsammansättningen att spegla det omgivande samhället, arbetar Göteborgs universitet med breddad rekrytering, breddat deltagande, validering och bedömning av reell kompetens.

Dessutom vill vi: Moderator under eftermiddagen: Leif Bryngfors, Chef för det Europeiska SI-PASS centret vid Lunds universitet. 13:10 Att avgränsa uppdraget – perspektiv på breddad rekrytering. - Vägen till högre utbildning i land-och glesbygd. Monica Johansson, Docent i pedagogik, Göteborgs universitet. - Social bakgrund och utbildningsval. Universitet och högskolor ska i sin verksamhet aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan. Det framgår av krav som ställs på lärosätena i högskolelagen (1992:1434).

Välkommen till en digital workshop om social bakgrund och vägen till högre utbildning. Den 16 februari kl. 13:00-15:00 ger Include och Magnus Karlsson, universitetslektor i sociologi vid Lund universitet, en workshop kring hur social bakgrund kan förstås i högre utbildning, och särskilt i relation till breddad rekrytering och breddat deltagande.